Quyền lợi

Mức lương cứng từ 9-12M
Lương tháng 13 + thưởng theo performance cá nhân
Trợ cấp ăn trưa 720k/tháng, gửi xe miễn phí
Được trang bị đầy đủ thiết bị để phục vụ công việc.
Du lịch nghỉ mát theo chế độ của công ty 1-2 lần/năm.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, học hỏi cùng nhau tiến bộ.
Môi trường team BO hỗ trợ, hòa đồng, vui vẻ.
Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, BHTN, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty.

02

Mô tả công việc

1\. C&B \- Chiếm khoảng 70%
Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản liên quan cho nhân viên hàng tháng.
Theo dõi và thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN: báo tăng/giảm, điều chỉnh thông tin, chế độ ốm đau, thai sản…
Theo dõi và làm việc trực tiếp với công ty dịch vụ kế toán, BHXH về các thủ tục liên quan tới BHXH, BHYT, BHTN…
Quản lý dữ liệu nhân sự, hợp đồng lao động, thông tin lương và các hồ sơ C&B.
Theo dõi ngày phép, ngày công, OT và các chính sách phúc lợi của nhân viên.
Thực hiện các thủ tục onboarding/offboarding liên quan đến C&B.
Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo dữ liệu chấm công, lương và nhân sự chính xác.
Cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến Lao động - Tiền lương - BHXH và đảm bảo thực hiện đúng quy định.
Soạn HĐLĐ, HĐTV và theo dõi thời hạn, tái ký HĐ.
Hỗ trợ xây dựng, cập nhật các chính sách và quy trình C&B của công ty.
2\. Recruitment \- Chiếm khoảng 30%
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng các vị trí CTV, Intern từ các phòng ban và phối hợp với Hiring Manager để làm rõ yêu cầu tuyển dụng.
Thực hiện tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên cho các vị trí được phân công.
Theo dõi offer, tiếp nhận nhân sự mới và đảm bảo quá trình onboarding diễn ra thuận lợi.

03

Yêu cầu

Có từ 01 năm kinh nghiệm trong HR/C&B, ứng viên đã trực tiếp làm chấm công, tính lương và BHXH.
Có kiến thức và kinh nghiệm thực tế về:
Chấm công, tính lương.
BHXH, BHYT, BHTN.
Hợp đồng lao động và các thủ tục nhân sự.
Có kinh nghiệm hoặc hứng thú với tuyển dụng và mong muốn phát triển thêm về Recruitment.
Có khả năng sử dụng tốt Excel/Google Sheets và các công cụ quản lý dữ liệu nhân sự.
Cẩn thận, chính xác, có trách nhiệm và bảo mật tốt thông tin nhân sự.
Có khả năng giao tiếp và phối hợp tốt với các phòng ban.
Chủ động trong công việc, có khả năng tự quản lý và theo dõi nhiều đầu việc cùng lúc.
Ưu tiên ứng viên có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực HR

04

Thời gian làm việc

Từ thứ 2 đến thứ 6 và thứ 7 cách tuần, 8:30 đến 18:00.

05

Địa điểm làm việc

Tòa A Fafim, 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội.